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Gute Beispiele

In vielen Bereichen liegen bereits Projekte vor, die zeigen, wie man die Auswirkungen des demografischen Wandels angehen und die Veränderungen als Chance nutzen kann.

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JOBSTARTER-Projekt "Stiftung Fachkräfte für Brandenburg"

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Potsdam will mit der neu gegründeten Stiftung "Fachkräfte für Brandenburg" einen entscheidenden Beitrag zur Stärkung der beruflichen Bildung in der Region und zur langfristigen Sicherung des Fachkräfteangebotes leisten. mehr

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Externes Ausbildungsmanagement (EXAM) der IHK Potsdam

Projekt zur Gewinnung zusätzlicher Ausbildungsplätze mehr

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"vocatium Oderregion" 2011

Internationale Fachmesse zur Gewinnung von polnischen Jugendlichen für eine Ausbildung in Westbrandenburg mehr

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Mobiles Klassenzimmer für Weiterbildung

Weiterbildung vor Ort in den Unternehmen durch das Bildungszentrum der IHK Potsdam mehr

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Akademie für Gesundheitswirtschaft, Prävention und Life Science

Durch Vernetzung mit den Regionalen Schlüsselakteuren werden Veranstaltungen und Strategien gemeinsam entwickelt und umgesetzt. mehr

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Kongress Betriebliches Gesundheitsmanagement Berlin-Brandenburg

Das Gesundheitsmanagement entwickelt sich zu einem betrieblichen Leistungsfaktor. Wie es im Unternehmen wirkt und welche Ergebnisse damit erreicht werden können, wird durch interessante Referate und abwechslungsreiche Workshops vermittelt. mehr

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Altersgerechte Lebensmittelprodukte produzieren und verkaufen

Das Brandenburger ErnährungsNetzwerk informiert im Rahmen seiner Netzwerkaktivitäten Produzenten regionaler Lebensmittelprodukte über Marktvorteile durch altersgerechte Produkte und Dienstleistungen. mehr

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Breitbandatlas Brandenburg

Plattform zur Bedarfserfassung, Informationen über Förderprojekte, Service für Kommunen und Breitbandanbieter mehr

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Wirtschaft trifft Design

Ein neues Veranstaltungsformat, das Wirtschaft und Wissenschaft einander näher bringt! mehr

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’Demografischen Wandel gestalten’

Überblick über die Aktivitäten der IHK-Organisation, Broschüre des DIHK, 2009 mehr

DOKUMENT-NR. 18471

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