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DEMOGRAPHIE

Vereinbarkeit Familie und Beruf

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Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewinnt in Deutschland mehr und mehr an Bedeutung. Durch die demographische Entwicklung wird sich das Potenzial an Fachkräften in den kommenden 30 Jahren um ein Drittel reduzieren. Somit konkurrieren bereits heute die klein- und mittelständischen Unternehmen um qualifizierte Fachkräfte. Frauen kehren nach der Familiengründung oftmals nicht an ihren Arbeitsplatz zurück, da die Vereinbarkeit zwischen Arbeitszeit und Kinderbetreuung Schwierigkeiten bereitet. Alleinerziehende haben vergleichsweise die größten Schwierigkeiten. Somit ist diese Thematik sowohl für den Staat, die Gesellschaft als auch die Wirtschaft relevant. Gerade deshalb ist es unumgänglich, mit einer mehrdimensionalen Sichtweise auf das Thema zu blicken.

Mehr Informationen aus dem Netz zu den Themen

Vereinbarkeit Familie und Beruf:

Familie und Arbeitswelt - Aktuelles aus dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Die Sicht der Unternehmen (Positionen des DIHK)
"berufundfamilie gemeinnützige GmbH" - eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung

Erfolgsfaktor Familie:

Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
Unternehmenswettbewerb "Erfolgsfaktor Familie" 2012

DOKUMENT-NR. 20959

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