AKADEMIE FÜR GESUNDHEITSWIRTSCHAFT, PRÄVENTION UND LIFE SCIENCE

Über uns

Der Fachbeirat

Unsere Akademie für Gesundheitswirtschaft, Prävention und Life Science (AGPL) in Trägerschaft der Industrie- und Handelskammer (IHK) Potsdam wurde am 13. Mai 2008 in Potsdam gegründet.

Unter Akademieleitung des Hauptgeschäftsführers der IHK Potsdam, René Kohl, bilden den Beirat der Akademie Vertreter und Vertreterinnen

der Stadtverwaltung Potsdam im Rahmen „Gesundes StädteNetzwerk“ ,
der Geschäftsführer der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Rehabilitation,
das Ministerium für Umwelt, Gesundheit und Verbraucherschutz,
das Städtische Klinikum Ernst von Bergmann mit seinem Geschäftsführer,
die Barmer Ersatzkasse und
die AOK sowie
die Ruppiner Klinken GmbH.

Den Vorsitz des Fachbeirats übernimmt Prof habil. Hans Pomerenke!

Leitbild, Leistungsspektrum und Arbeitsweise der AGPL

Leitbild und strategische Disposition:

Die Hauptziele der AGPL sind die Stärkung des Gesundheits-, Wirtschafts- und Wissenschaftsstandortes in Westbrandenburg, die Professionalisierung der Weiterbildung im Gesundheitsbereich, die Weiterbildung für Unternehmen, Kliniken, Verwaltungen und Institutionen sowie die Vernetzung der regionalen Schlüsselakteure und ihrer Führungskräfte.

Handlungsfelder und Schlüsselsektoren von Wirtschaft und Gesellschaft stehen im Mittelpunkt der Akademie
Professionelles Management
Faktoren der demografischen Entwicklung sowie Forschung und Ethik berücksichtigen
Anforderungen des technologischen Fortschritts und den gesellschaftlichen Anforderungen gerecht werden

Hauptziele:

Stärkung des Gesundheits-, Wirtschafts-, Wissenschaftsstandortes der Region Westbrandenburg
Professionalisierung der Weiterbildung im Gesundheits-, Präventions-und Managementbereich
Intersektorale Profil- und Fortbildung für Kliniken, Verwaltungen, Unternehmen, Fachstellen und Institutionen
Vernetzung der regionalen Schlüsselakteure und ihrer Führungskräfte

Strategisches Akademieprofil:

AGPL-Angebote an den Erfordernissen der interessierten Partner und Kunden ausrichten
praxisrelevante und zukunftsorientierte Angebote entwickeln
Einsatz moderner Methoden und professioneller Lehr- und Lerntechniken
Schaffung einer Regionalkompetenz für ein erfolgreiches Placement neuer Produkten
Serviceleistungen, Entwicklungsprozesse und fachliche Impulse allen AGPL-Absolventen während und nach ihrer Fort- und Weiterbildungsteilnahme anbieten

Leistungsspektrum, Kompetenzen und Arbeitsweise

In Form von öffentlichen Foren, interdisziplinären Tagungen, ausgewiesenen Veranstaltungsreihen, anspruchsvollen Workshops, nützlichen Lehrgängen und zertifizierten Fortbildungskursen können angehende und bisherige Verantwortungs- und Funktionsträger aller Ebenen in der AGPL ein modernes und modular aufgefächertes Akademieprogramm erwarten, das ihnen bei der beruflichen und gesellschaftlichen Praxis wachsenden Erkenntnis- und Handlungsgewinn garantiert.

Aufstiegsfortbildungen mit öffentlich rechtlichem Abschlüssen
Zertifikatslehrgänge nach bundeseinheitlichen Rahmenlehrpläne der DIHK
Workshops, Praxisseminare und Infoveranstaltungen
Organisation von Fachveranstaltungen und öffentlichen Foren
umfassende Beratung
Zusammenarbeit mit Netzwerken, Aktionsbündnissen und Verbänden

Kompetenzen:

Fachkompetenz

20 Jahre Bildungserfahrung IHK Potsdam
Qualitätsmanagementsystem nach Vorgaben der DIN EN ISO 9001:2000
Bündelungen von Fachkompetenzen durch die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Netzwerk von über 300 Trainern, Beratern und Coaches
IHK-Experten mit hervorragender Berufserfahrung und Praxisnähe sowie langjähriger methodischer und didaktischer Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung
enge Verzahnung zur Wirtschaft

Soziale Kompetenz

Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln (Meister-Bafög)
Unterstützung bei der Beantragung der Zulassung zum Lehrgang und zur IHK - Prüfung
Netzwerkbildung zwischen Teilnehmern, Absolventen und Unternehmen
Auswahl und Bereitstellung von Lehrmaterialien und Informationsquellen

Arbeitsweise: